Indirizzato a

Questo Master è a numero chiuso e possono accedervi:
- Laureati magistrali o triennali in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche e scientifiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi.
- Professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle Risorse Umane.

Presentazione

Obiettivo del Master è trasferire le tecniche più avanzate di Recruiting, Selezione, Head-Hunting e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, per formare gli Esperti HR in grado di guidare il cambiamento.

Luogo

a Milano, Torino, Bologna, Roma, Firenze, Napoli, Bari, Catania, Padova, Pescara, Verona

Attestato

Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese.
La frequenza minima richiesta, ai fini dell’ottenimento dell’attestato, è dell’80% delle attvità formative.

Date e orari

La durata complessiva delle attvità formative è di 6 mesi d’aula + uno stage
Le lezioni si terranno in formula week-end (due week-end al mese) con il seguente orario: - sabato ore 9.30 – 13.30 / 14.30 – 18.30, domenica ore 9.30 – 13.30

Durata

7 mesi

Programma

LA STRUTTURA

1) ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
2) COMUNICAZIONE EFFICACE E BASI DI PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA
3) PUBLIC SPEAKING, ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RIUNIONI E DELLE COMUNICAZIONI AZIENDALI
4) L’EVOLUZIONE DEL MERCATO DEL LAVORO E DELLA DISCIPLINA GIUSLAVORISTICA
5) IL MARKETING AL SERVIZIO DELLE HR: L’EMPLOYER BRANDING E LA TALENT ACQUISITION. E LA TALENT ACQUISITION
6) DIGITAL RECRUITING
7) I PRINCIPI DEL SOCIAL MEDIA MARKETING E DEL SOCIAL MONITORING
8) LA FORMAZIONE DEL PERSONALE
9) SELEZIONE DEL PERSONALE
10) LA GESTIONE DEL COLLOQUIO DI SELEZIONE

Docenti

Il Corpo Docente è costituito da Direttori del Personale, Manager HR, Selezionatori, Formatori e da Professionisti rappresentativi nel settore delle Risorse Umane provenienti da primarie aziende industriali e di servizi.