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Il master è particolarmente adatto per chi vuole intraprendere una carriera nei seguenti ruoli:

HR Generalist,
Human Resources,
Recruiting Assistant,
HR Generalist,
Human Resources,
Recruiting Assistant,
HR Training & Development Specialist,
Payroll Specialist,
Employee Relations Officer.

Presentazione

Corso in lingua inglese

Qual è l'obiettivo di questo master? Mira a produrre giovani professionisti delle risorse umane con la determinazione e la passione per avere un impatto nel Industria delle risorse umane.

Questi professionisti saranno in grado di creare una strategia globale di gestione delle risorse umane sia all’interno di organizzazioni imprenditoriali che senza scopo di lucro e di lavorare all’interno di diversi ambienti e team internazionali.

Rome Business School garantisce un’esperienza multidisciplinare ed orientata ad un mercato sempre più interconnesso: a garanzia di ciò, vantiamo l’appartenenza al più ambio gruppo “Planeta Formación y Universidades”, un network internazionale creato nel 2003 da De Agostini e il gruppo Planeta, leader di mercato nella formazione universitaria ed in quella professionale continuativa.

Con il nostro aiuto, puoi creare la tua strategia di carriera attraverso un viaggio di auto-riflessione, esplorazione e risultati. Questo programma è progettato per aiutarti a trovare stage o posizioni in linea con le tue ambizioni e aspettative.

Cosa stai aspettando? Richiedi ulteriori informazioni attraverso la piattaforma di Emagister! Fai parte della comunità di Rome Business School.


Informazioni importanti

Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno


In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Perché scegliere il nostro Master in in Human Resources and Talent Development?

- Capstone Project: progetto pensato per permettere agli studenti di interfacciarsi con vere problematiche del business del people management (aziende solitamente coinvolte: Adecco, Hays, Ikea).

- 12% dei nostril student ha trovato lavoro presso ONG, in linea con la nostra filosofia “Better Managers for Better World”.

- Bootcamp internazionali a Roma, Barcellona e New York: grazie ai nostri Bootcamp vivrai un’esperienza immersiva e stimolante, concentrata sui temi del mondo del business.

- Networking: abbiamo più di 221 partner delle più grandi aziende del mercato mondiale e, grazie ai nostri workshop e company visits, gli studenti avranno continue possibilità e networking.


Ulteriori informazioni:

Borse di studio:

In base al profilo personale, all’esperienza ed alla comprovata motivazione, il candidato potrà ottenere l’assegnazione di una borsa di studio a copertura parziale della quota di partecipazione. Infatti, Rome Business School offre la possibilità ai candidati più meritevoli di beneficiare di 8 tipologie diverse di borse di studio. Queste coperture economiche parziali possono consistere in 6 mesi di finanziamento senza interessi.

Early Bird Enrollment Scholarship
Study in Italy Initiative Scholarship
Lifelong Learning Scholarship
Academic Excellence Scholarship
Executive Women Grant
Entrepreneurial Grant
Better Managers for a Better World
Student Loan Assistance Grant

La competizione per le borse di studio aumenta con l’avvicinarsi della data d’inizio e i fondi sono limitati, quindi è consigliabile fare la richiesta quanto prima.

Luogo

a Roma

Attestato

Gli studenti che completano con successo il programma riceveranno un doppio diploma: il diploma di conseguimento del Master Rome Business School e la certificazione da parte della Universidad Internacional de Valencia (VIU), che fornisce 60 crediti ECTS riconosciuti a livello internazionale.

Date e orari

Inizio: Ottobre 2025

Durata

1 Anno

Programma

Il nostro Master in in Human Resources and Talent Development fonde con successo principi teorici imprescindibili per avere una carriera di stampo internazionale con le più avanzate tecniche moderne scandite da un approccio di tipo pratico e volto al mercato digitale.


Captstone Project:

Alla fine del percorso, è previsto un progetto di gruppo che mira a sviluppare un piano per risolvere un problema di un’azienda esistente o fittizia. Tutti i team sono guidati dalla fase iniziale del progetto. Dopo il completamento del progetto Capstone, gli studenti saranno in grado di:

Pensare in modo critico
Implementare soluzioni creative e risolvere problemi gestionali
Applicare e collegare la teoria con la pratica
Comunicare e presentare report / idee aziendali in modo più efficace
Effettuare ricerche commerciali e analisi commerciali
Dimostrare capacità di leadership collaborativa
Lavorare efficacemente in gruppo
Comunicare in modo interculturale e scendere a compromessi per un obiettivo comune
Stabilire obiettivi e attuare progetti in modo efficace


Soft Skill Program:

Le competenze trasversali sono la “chiave segreta” di un posto di lavoro ben gestito e di un percorso professionale progressivo. Con il Soft Skills Program, ti offriamo l’opportunità di sviluppare le soft skills necessarie per la tua crescita personale e professionale.

Il programma di crescita personale è facoltativo ed è strutturato come segue: 10 ore in totale per 5 corsi interattivi e auto-riflessivi sulle competenze trasversali (il certificato verrà fornito al completamento del programma):

Intelligenza emotiva
Public Speaking for Business
Tempo, stress e autogestione
Comunicazione interculturale
Conflitto, risoluzione dei problemi e negoziazioni