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Requisiti accademici di ammissione:
- Aver completato una laurea triennale (180 Crediti) presso un’Università accreditata
- Aver completato gli studi con una media voti pari o superiore a 20 (“Grade C” o “Satisfactory”)

Requisiti lavorativi di ammissione:
- Almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata tra la fine della triennale e l’inizio del Master IU.

Requisiti linguistici di ammissione:
- Certificazione di lingua inglese di livello B2
- Se sei di madrelingua inglese, o se ti sei diplomato o laureato presso una scuola/Università in lingua inglese, non sei tenuto al possesso di una certificazione.

Presentazione

Come Human Resource (HR) Manager, giocherai un fattore chiave nell'aiutare le aziende e la loro forza lavoro a lavorare insieme per raggiungere i loro obiettivi comuni. Le tue abilità, l'empatia, l'esperienza e il senso di responsabilità saranno richiesti per aiutare a colmare i divari, risolvere le controversie e rappresentare gli interessi dei datori di lavoro e gli interessi dei dipendenti allo stesso tempo. Fortunatamente, il programma IU's Human Resource Management copre tutte le informazioni necessarie per affrontare queste sfide con fiducia: dalla conoscenza del business, alla gestione del personale e agli approcci di sviluppo personale. Dopo aver completato con successo i tuoi studi, avrai una comprensione olistica di come sostenere al meglio i dipendenti, gestire le loro esigenze e sostenere i manager nei loro sforzi per aumentare la produttività.

Durata

60 o 120 ECTS. 12 o 24 meses