Indirizzato a

Questo Master è a numero chiuso e possono accedervi:

- Laureati in materie giuridiche ed economiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli
esami previsti dal piano di studi.
- Avvocati, giuristi, professionisti e operatori del settore che vogliono approfondire e potenziare le proprie competenze negli ambiti HR e Legal.

Presentazione

Questo Master si pone l'obiettivo di formare professionisti e Manager in grado di inserirsi in contesti aziendali o in studi professionali, attraverso un approccio innovativo e multidisciplinare focalizzato sulla risoluzione delle problematiche connesse all'organizzazione ed alla gestione delle risorse umane e delle relazioni sindacali, industriali e istituzionali. Inoltre, la frequenza del Master dà diritto a 12 Crediti Formativi per gli iscritti al CNF.

Luogo

a Milano, Torino, Bologna, Roma, Firenze, Napoli, Bari, Catania, Pescara

Attestato

Alla fine del Master verrà rilasciato un attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese.

La frequenza minima richiesta, ai fini dell’ottenimento dell’attestato, è dell’80% delle attvità formative.

Date e orari

La durata complessiva delle attvità formative è di 6 mesi d’aula + uno stage

Le lezioni si terranno in formula week-end (due week-end al mese) con il seguente orario:
- Sabato ore 9.30 – 13.30 / 14.30 – 18.30 ore
- Domenica ore 9.30 – 13.30 ore

Durata

7 mesi

Programma

LA STRUTTURA

1) ELEMENTI DI ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
2) COMUNICAZIONE EFFICACE E BASI DI PROGRAMMAZIONE NEUROLINGUISTICA
3) PUBLIC SPEAKING, ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RIUNIONI E DELLE COMUNICAZIONI AZIENDALI
4) L'EVOLUZIONE DEL MERCATO DEL LAVORO E DELLA DISCIPLINA GIUSLAVORISTICA
5) IL MARKETING AL SERVIZIO DELLE HR: L’EMPLOYER BRANDING E LA TALENT ACQUISITION
6) HR HIRING ED HR RETAINING PROCESS: GESTIONE DELLE REGOLE D’INGAGGIO
7) POLITICHE RETRIBUTIVE, COMPENSATION AND BENEFITS
8) LA GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
9) IL CONTENZIOSO DEL LAVORO
10) RELAZIONI SINDACALI E PROCEDURE A IMPATTO COLLETTIVO

Docenti

Il Corpo Docente è costituito da Direttori del Personale, Manager HR, Giuristi d'Impresa, Giuslavoristi, e da Professionisti rappresentativi nel settore delle Risorse Umane provenienti da primarie aziende industriali e di servizi.