Presentazione

Perché partecipare

Il corso approfondisce le tematiche legate alla valutazione del lavoro dei dipendenti, tutte le problematiche che possono incidere sulle performance e tutto ciò che c'è da sapere per poter effettuare una valutazione corretta dell'operato del personale.

Attestato

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il curriculum e dimostrare competenze specifiche.

L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione.

Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.

Durata

6 ore totali (2 sessioni da 3 ore ciascuna)

Programma

Argomenti trattati

La valutazione del personale (1° parte):
- La balanced scorecard
- La valutazione della performance

La valutazione del personale (2° parte):
- Stress lavoro-correlato
- Stress: definizioni e sintomi
- I sintomi dello stress
- Mobbing
- Burnout
- Valutazione e gestione dello stress