Presentazione

Perché partecipare

Il Video Corso tratta guidelines semplici, obiettive, con metodi che presuppongono risultati quantificabili e che promuovono l'impegno personale ed il lavoro di squadra, coinvolgendo i diversi livelli di management nello sforzo comune di perseguire i risultati aziendali attesi e pianificati.

Entrambi i metodi descritti nel Video Corso hanno trovato e trovano larga applicazione sia nelle grandi aziende (multinazionali, internazionali) sia nelle PMA.

Attestato

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione, che arricchirà il curriculum del discente e dimostrerà le competenze specifiche acquisite.

L'Attestato è sottoscritto dall'organismo (ente di formazione o impresa) responsabile del percorso formativo e ne indica le caratteristiche, l'effettiva frequentazione da parte del discente e l'eventuale giudizio in merito.

Durata

1 ora e 11 minuti di registrazione video

Programma

Argomenti trattati

- Metodi per la valutazione della performance delle persone
- Metodo OGP (Objective, Goals, Plans) (adatta a managers e professionals)
- Metodo della Distribuzione Forzata (adatta a personale con minori responsabilità)
- Esempi di applicazione del metodo OGP