Indirizzato a

Il percorso è rivolto a chi desidera specializzarsi nell’ambito dell’amministrazione, contabilizzazione del personale e della consulenza del lavoro divenendo esperto in Paghe e Contributi, impiegato all'ufficio paghe e collaboratore di studi e aziende in questo campo.
Il Corso è aperto a tutti, occupati e disoccupati, e tiene in considerazione sia chi si avvicina per la prima volta verso questo campo e sia chi ha già avuto esperienze, ma intende accrescere le proprie conoscenze per estendere le proprie possibilità lavorative.

Presentazione

Obiettivo

Il percorso in Paghe e Contributi ha l'obiettivo pratico di preparare allo svolgimento di tutte quelle funzioni tecniche e specialistiche trasformandoti nel professionista in grado di conoscere ed elaborare tutti i processi necessari in azienda e negli studi di consulenza del lavoro per poter svolgere il lavoro a livelli di esperto in questo campo.
Potrai operare in contesti aziendali con conoscenze pratiche e legislative in materia di retribuzione, adempimenti del rapporto del lavoro, imposte e contributi, previdenza e trattamento di fine rapporto.
Questa figura professionale, nei giorni nostri molto richiesta, può inserirsi nell'ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.

Inoltre il corso è studiato per superare con successo gli esami per il conseguimento della certificazione MOS (Microsoft Office Specialist), riconosciuta dal MIUR (Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca) e valida come “attestato di Certificazioni Informatiche” nelle graduatorie dei concorsi nella Pubblica Amministrazione.

Programma

INTRODUZIONE AL DIRITTO DEL LAVORO

Nozioni essenziali di diritto del lavoro per comprendere la giurisprudenza.

IL RAPPORTO DI LAVORO

Le Assunzioni, Le tipologie di Contratto, Obblighi e Doveri, Risoluzione del Rapporto di Lavoro, Contenzioso e Trattative Bilaterali ecc..

LA RETRIBUZIONE: Aspetti Normativi & Contabili

Letture e analisi della busta paga, Differenti Tipologie di retribuzione, Normativa e principi retributivi, Gli Adempimenti amministrativi, La Disciplina del Rapporto di Lavoro Regolare e Straordinaria, ecc…

CONTRIBUZIONE: Aspetti Normativi & Contabili

Tipologie ed Inquadramento delle differenti realtà aziendali, Le Ritenute Previdenziali, Le Ritenute Fiscali, Aliquote Contributive, INPS, INAIL, Modello F24, Modello CUD, Modello 770 ecc…

TFR: Aspetti Normativi & Contabili

Le Tipologie di Cessazione del rapporto di lavoro di un dipendente, Normative & Calcoli Trattamento di Fine Rapporto di lavoro (TFR), Indennità, Conguagli, Ferie non godute, Tassazioni, Previdenza Complementare ecc..

INFORMATICA AZIENDALE

Informatica di base, sistemi operativi e software Microsoft, Modulo Word, Modulo Excel, Compilazione della documentazione relativa alle diverse fasi del rapporto di lavoro, Procedure di interrelazione ecc..

ESERCITAZIONI

Esercitazioni costanti di varie nature e risoluzioni di problematiche al fine di prendere dimestichezza con le normative e calcoli relative alla professione, con relativa Prova Pratica finale.

Esercitazioni alla preparazione alla Certificazione