Presentazione

L'“HR Payroll - Responsabile del Personale: Percorso Completo”, un insieme di master e corsi selezionati che puntano alla formazione verticale dell’Hr Payroll, figura responsabile della gestione e amministrazione del personale.

L’amministrazione del personale è un’area delle risorse umane in continua crescita e racchiude un insieme di competenze tra le più richieste nel mondo del lavoro. Il ruolo del Payroll, definire e gestire gli aspetti contrattualistici, interni ed esterni, è un elemento sempre più sfidante e strategico. Le aziende, infatti, ricercano con molta frequenza soluzioni utili a soddisfare i bisogni di tutte le parti attive nel processo di business: clienti, fornitori, dipendenti, collaboratori e future figure da assumere.Il focus di questo percorso parte dai metodi di gestione e selezione delle risorse umane fino alla formazione sugli aspetti di management della contabilità e le attività dell’amministrazione di impresa, soffermandosi nel dettaglio sul trattamento di fine rapporto.


OBIETTIVI FORMATIVI

Tecniche e strumenti per la selezione e la gestione delle risorse umane
Conoscere la contabilità generale d’impresa
Elaborazione pratica completa della busta paga
Gestione e attivazione dei contratti di lavoro
Calcolare il TFR in maniera congrua e coerente


CARATTERISTICHE

Contenuti disponibili H24
Accesso a vita
Webinar di professionisti del settore
Test finali ripetibili
Certificazioni finali

Programma

Master Executive in Gestione delle Risorse Umane
INTRODUZIONE
PROCESSI DI SELEZIONE
TECNICHE DI RECRUITING
TECNICHE DI ASSESSMENT
GOVERNANCE DELLA FORMAZIONE

Master Avanzato in Contabilità e Amministrazione Generale d’Impresa
ASPETTI DI CONTABILITA’ GENERALE
FATTURAZIONE ELETTRONICA: GUIDA
DEFINITIVA
FATTURAZIONE ELETTRONICA:
COMPATIBILITA’ E GDPR
IL BILANCIO D’ESERCIZIO
IL RENDICONTO FINANZIARIO
IL BUSINESS PLAN
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE: GESTIONE CONTRATTI
IL CEDOLINO PAGA
WELFARE AZIENDALE

La Cessazione del Rapporto di Lavoro: La Guida Completa per Lavoratori e Datori di Lavoro
INTRODUZIONE
LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
IL LICENZIAMENTO ILLEGITTIMO
LA TUTELA DEL LAVORATORE
LE DIMISSIONI DEL LAVORATORE
IL LICENZIAMENTO COLLETTIVO

Trattamento di Fine Rapporto (TFR): Disciplina Generale e Regime di Retribuzione Differita
INTRODUZIONE
CENNI STORICI E FONDAMENTI
GIURIDICI
L'ART.2120 DEL CC
IL TFR COME STRUMENTO
FINANZIARIO
LA TASSAZIONE DEL TFR

Trattamento di Fine Rapporto (TFR): Previdenza Complementare e Fondo di Garanzia
INTRODUZIONE
IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
LA CORRESPONSIONE DEL
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO
LA RIVALUTAZIONE DEL TFR
IL TFR E IL FONDO DI GARANZIA
ASPETTI FISCALI DELLA PREVIDENZA
COMPLEMENTARE
DESTINARE IL TFR ALLA PREVIDENZA
COMPLEMENTARE